9 9 Työelämän edustajan tehtävät • osaamisen osoittamisen suunnitelman (näyttösuunnitelma) laatimiseen osallistuminen ja hyväksyminen • koulutus- tai oppisopimuksen laatiminen ja allekirjoittaminen • tiedon kerääminen opiskelijan osaamisesta arviointia varten seuraamalla näyttöä, keskustelemalla ja muilla tavoilla • arviointikeskusteluun osallistuminen • arviointipäätöksen tekeminen ja perusteleminen yhdessä opettajan kanssa Opiskelijan tehtävät • osaamisen osoittamisen suunnitelman tekeminen • osaamisen osoittaminen: näyttö + muu osaamisen arviointiopiskelijan perehdyttäminen ja ohjaaminen, opiskelijan valmiuksiin tutustuminen • arviointikeskusteluun osallistuminen + itsearviointi • tarvittaessa näytön uusiminen ja arvosanan korottaminen • tarvittaessa arvioinnin tarkistamisen ja oikaisun pyytäminen Ammatillinen osaaminen arvioidaan käytännön työssä – todistuksen arvosanat päätetään työelämän edustajan ja opettajan yhteistyönä. Opettajan tehtävät • opiskelijan perehdyttäminen osaamisen osoittamiseen ja arviointiin • työelämän arvioijan nimeäminen ja arvioijan perehdyttäminen • osaamisen osoittamisen suunnitelman laatimiseen osallistuminen ja hyväksyminen • tarvittaessa näytön seuraaminen • arviointikeskusteluun osallistuminen • arviointipäätöksen tekeminen näytön/näyttöjen sekä mahdollisen muun osaamisen arvioinnin perusteella sekä ja päätöksen perusteleminen opiskelijalle yhdessä työpaikan edustajan kanssa • arvosanan kirjaaminen opiskelijahallintojärjestelmään • opiskelijalle tiedottaminen mahdollisuudesta arvosanan uusimiseen ja korottamiseen sekä arvioinnin tarkistamiseen ja oikaisuun
RkJQdWJsaXNoZXIy MzQ2NzUw