Oppisopimuksen solmimisen edellytyksenä on, että sinulla on alan työpaikka, jossa pääset tekemään opintoihisi liittyviä monipuolisia työtehtäviä. Oppisopimuksen voi aloittaa esim. • ammatillisten opintojen aikana • kesätyöpaikassa • työvoimakoulutuksen jälkeen • perheyrityksessä • työssä ollessa • yrittäjänä toimiessa Taloudellinen tuki opiskelijalle • työnantaja maksaa TES:n mukaista palkkaa • lisäksi voi saada opintososiaalisia etuja (päiväraha, perheavustus sekä matka- ja majoituskorvaukset) Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) Oppisopimuksen sisältö ja kesto perustuu opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan. HOKSissa huomioidaan opiskelijan aiemmin hankittu osaaminen, tutkinnon tai tutkinnon osan suorittamiseksi tarvittava osaaminen, tavat osaamisen hankkimiseen (lähipäivät oppilaitoksessa, itsenäinen opiskelu), näytöt sekä tarvittava ohjaus ja tuki. Suunnitelmaa päivitetään koko opintojen ajan tutkinnon tai tutkinnon osan suorittamiseen saakka. Opiskelija oppii työssä, oppilaitoksessa ja muissa ympäristöissä OPISKELIJA Opiskele töitä tehden!
RkJQdWJsaXNoZXIy MzQ2NzUw